本文探讨了公务员招录过程中的体检与政审顺序问题。首先介绍了公务员招录的一般流程，然后重点分析了体检和政审在招录过程中的作用及重要性。文章指出，体检是确保公务员身体健康、适应岗位需求的必要环节，而政审则是考察考生政治表现、思想品德的关键步骤。关于两者的顺序，文章认为应根据具体情况灵活安排，以确保招录的公正、公平和高效。文章强调了合理调整体检与政审顺序对于提高公务员招录质量的重要性。

本文目录导读：

1. 公务员招录流程概述
2. 先体检再政审
3. 先政审再体检
4. 具体情况具体分析

在公务员招录的环节中，体检与政审是两个至关重要的步骤，它们分别涉及到考生的身体健康状况和政治背景，是确保公务员队伍素质的重要保证，公务员是先体检还是先政审呢？这个问题涉及到招录流程的设计以及招录单位的具体操作，本文将从多个角度探讨这一问题。

公务员招录流程概述

在公务员招录过程中，考生需要经过报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察等多个环节，体检和政审是考察环节中的两个重要部分，这两个环节的实施顺序，因招录单位、地区以及具体岗位的不同而有所差异。

先体检再政审

在一些公务员招录流程中，考生需要先进行体检，确认身体状况符合公务员岗位的要求后，再进行政审，这种安排的理由主要是基于以下几点：

1、体检是对考生身体健康状况的直接检验，能够直观地了解考生的身体状况，这对于招录单位来说，能够初步筛选出符合岗位要求的考生。

2、体检结果出来后，招录单位可以根据考生的身体状况，合理安排后续的政审环节，如果考生身体状况不佳，可能无法胜任公务员岗位的工作，那么政审环节可以相应地进行调整或者取消。

先政审再体检

在一些情况下，公务员招录流程可能会先进行政审，再进行体检，这种安排的理由如下：

1、政审是对考生政治背景、道德品质等方面的考察，是对考生综合素质的一种初步评估，在一些岗位中，如公安、国安等敏感岗位，对考生的政治背景要求较高，因此政审环节需要前置。

2、通过政审的考生，其身体状况一般都能够满足公务员岗位的基本要求，在政审后进行体检，可以更加有针对性地了解考生的身体状况。

具体情况具体分析

公务员招录过程中的体检与政审顺序并没有固定的规定，不同的招录单位、地区以及岗位，可能会根据具体情况进行安排，考生在参加公务员招录时，需要关注具体的招录公告，了解所报考岗位的具体流程。

无论是先体检还是先政审，都是为了保证公务员队伍的整体素质，考生在参加公务员招录时，应该充分了解并遵守招录流程，确保自己的健康状况和政治背景符合岗位要求，考生也应该注重提高自身的综合素质，为成为一名合格的公务员做好准备。

公务员是先体检还是先政审的问题并没有固定的答案，具体的顺序取决于招录单位、地区以及岗位的具体情况，考生在参加公务员招录时，需要关注具体的招录公告，了解所报考岗位的流程，考生也应该注重提高自身的综合素质，为成为一名合格的公务员做好准备。

无论是先体检还是先政审，都是为了保证公务员队伍的整体素质，考生在参加公务员招录时，应该充分了解和遵守招录流程，确保自己的健康状况和政治背景符合岗位要求，考生还应该注重提高自己的专业技能和综合素质，以应对公务员岗位的各种挑战。

公务员招录过程中的体检与政审环节都是非常重要的，考生需要关注具体的招录流程，遵守规定，同时注重提高自身的综合素质，只有这样，才能为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。