公务员考试主要考察考生的综合素质和行政能力。考试内容通常包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验主要测试考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力，而申论则主要测试考生的文字表达能力、事物分析能力以及解决实际问题的能力。根据不同职位的需求，还可能涉及专业知识、时事政治等内容。

本文目录导读：

1. 公务员考试概述

随着国家的发展和进步，公务员已成为越来越多年轻人的职业选择，公务员考试作为选拔优秀人才的重要途径，其考试内容备受关注，公务员考试主要考什么内容呢？本文将对此进行详细介绍。

公务员考试概述

公务员考试一般分为国家公务员考试和地方公务员考试，考试内容主要包括笔试和面试两个环节，笔试是选拔公务员的重要环节，主要考察应试者的基本素质和综合能力；面试则更注重考察应试者的应变能力、语言表达能力和综合素质。

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验是公务员考试中的必考科目，主要考察应试者的言语理解、数量关系、判断推理等方面的能力，这部分内容要求应试者具备基本的语文、数学素养和逻辑思维能力。

2、申论

申论是公务员考试中的另一重要科目，主要考察应试者的文字表达能力和对问题的深入分析能力，申论要求应试者能够准确理解题目要求，运用所学知识进行分析、论证，并提出切实可行的解决方案。

3、专业知识

对于报考特定职位的应试者，还需要具备该职位所需的专业知识，报考警察职位的应试者需要了解法律法规、警务知识等；报考税务职位的应试者需要了解税收法规、财务管理等知识。

1、综合素质

面试环节主要考察应试者的综合素质，包括仪表仪态、语言表达、思维逻辑、情绪控制等方面，面试时，应试者需要表现出自信、稳重、有礼貌的形象，并具备清晰的语言表达和逻辑思维能力。

2、岗位匹配度

面试中，考官还会考察应试者对该职位的了解程度以及个人能力与职位要求的匹配度，应试者需要了解所报考职位的工作内容、职责和要求，并展示自己与该职位相匹配的技能和素质。

3、实际问题解决能力

面试中，考官会设置一些实际问题或模拟场景，考察应试者的问题解决能力和应变能力，应试者需要运用所学知识和智慧，灵活应对各种问题，并提出切实可行的解决方案。

除了笔试和面试，公务员考试还可能包括其他考察内容，如心理素质测试、体检等，这些考察内容旨在全面评估应试者的身体状况、心理素质和适应能力，以确保其能够胜任公务员工作。

公务员考试主要考察内容涵盖行政职业能力、专业知识、综合素质、岗位匹配度和实际问题解决能力等方面，为了顺利通过公务员考试，应试者需要全面提升自己的素质和能力，注重积累知识和经验，并了解所报考职位的要求和特点，还需要加强实践锻炼，提高实际问题解决能力，以更好地适应公务员工作的需要。

1、提前了解考试大纲和考试要求，明确考试内容和形式。

2、制定合理的备考计划，注重基础知识和专业技能的学习。

3、多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型。

4、加强实践锻炼，提高实际问题解决能力和应变能力。

5、保持良好的心态和状态，自信面对考试。

通过本文的介绍，相信读者对公务员考试的主要考察内容有了更清晰的了解，希望广大考生能够认真备考，全面提升自己的素质和能力，顺利通过了公务员考试，为国家的发展和进步贡献自己的力量。