吉林公司发消费券代替工资引发争议，员工权益与法律解读
吉林某公司采用发放消费券代替工资的方式引发争议，员工权益受到侵犯。此举涉嫌违反劳动法规，工资应当以货币形式支付。员工对此应维护自身合法权益，与公司沟通协商，必要时可寻求法律援助。法律专家提醒，公司不得通过发放消费券等...
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吉林一公司创新薪酬制度，消费券替代工资，探索经济新路径
吉林一公司创新薪酬制度，采用消费券代替传统工资支付方式，旨在探索新型经济模式。这一举措旨在激励员工消费，促进公司业务发展，同时为员工提供更加灵活多样的薪酬选择。此举在当地引起广泛关注，被认为是企业适应经济发展新常态的...
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