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摘要:结构化面试得分为零的原因深度剖析显示,这通常源于多方面因素的综合影响。面试者在面试过程中的表现至关重要,如语言表达不清、逻辑混乱、缺乏专业知识等。面试者的个人素质、能力和经验也可能不符合招聘岗位要求,如缺乏相关...