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公司年终奖分配引发争议,部门经理试图独揽高额奖金重新分配权。本文探讨这一策略,指出分配不公可能引发内部矛盾,影响员工士气和工作积极性。呼吁公平公正的分配原则,确保奖金分配透明合理,激发员工的工作热情与创造力。也探讨如...