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摘要:字节公司取消了下午茶福利,这一举措反映了企业在变革中寻求理性选择与人文关怀的平衡。取消下午茶并非单纯削减员工福利,而是出于企业经营理念和企业成本管理的考量。企业也需关注员工感受,通过有效沟通、调整员工福利结构等...